为落实市委市政府《关于进一步加快教育改革和发展加快建设教育强市的决定》，根据市教育局《关于做好中小学校长换届工作的意见》，坦洲镇教科文卫办公室制定了《坦洲镇中小学校长换届工作实施方案》。根据方案，校长换届工作已从7月1日开始，预期至7月15日完成，校长考核从7月4日开始，至7月9日结束，共有17名中小学校长接受考核，参加换届工作。

2002年7月，坦洲镇通过在全镇范围内进行中小学校长竞争上岗的方式选聘了17名小小学校长，加强了对校长队伍的管理。三年来，坦洲镇教育教学整体水平上了一个新台阶。为了更好地实施中山市校长职级制，充分调动现职校长的积极性，坦洲镇今年校长换届工作主要通过对在职校长任期届满考核，以考核结果作为选聘新一届校长和奖惩校长的重要依据，相对地校长队伍。方案指出，在任期中，由于学校布局调整、在职校长退休等引起的任职校长变动，由于涉及人数少，新作校长任职时间不长，将主要通过组织考察的方式进行选聘工作。对于缺岗的，将通过竞争上岗方式选聘。其余13所中小学将按照市《考核办法》进行选聘。

坦洲镇党委、政府高度重视本次校长换届工作，镇党委书记李伟健和镇长林春红亲任领导小组组长和副组长，领导开展换届工作。

撰稿单位：坦洲镇教办    制作单位：中山市教育信息中心